2月18日（正月初九），以“聚力新阶段  奋进新征程  建设新重庆”为主题，由重庆一带一路经济技术合作中心主办的推进共建“一带一路”高质量发展会议在一带一路门户网会客厅举办。在职员工、兼职员工、参股或控股公司的负责人，顾问团部分成员参加会议，重庆一带一路经济技术合作中心理事长兼主任、一带一路门户网创始人杜小东主持会议。

Joining forces, advancing in a new stage, embarking on a new journey, and building a new Chongqing

Promote the high-quality development conference of jointly building the "the Belt and Road"

    会议时间：2024年2月18日（正月初九）

    会议地点：一带一路门户网会客厅

    会议人员：在职员工、兼职员工、参股或控股公司的负责人，顾问团部分成员

    主 持 人：重庆一带一路经济技术合作中心理事长兼主任、一带一路门户网创始人杜小东

会议内容：

    一、优化人才结构。启动人才招聘工作，落实各招聘岗位的工作职能、工作要求、薪资标准、招聘程序、面试流程、通知录用等。【2024年重点引进高层次核心团队或人才加入】

    二、制定薪酬细则。根据薪酬管理办法制作各岗位的工作激励细则，确保要有可操作性、可持续性、可激励性。【2024年的重点是加大基层员工基本工资上浮10-30%】

    三、设立分支机构。重庆一带一路经济技术合作中心有限公司设立北京分公司、广东省分公司、上海分公司、云南省分公司、山东省分公司、山西省分公司、江西省分公司、河南省分公司、湖南省分公司、四川省分公司、福建省分公司、甘肃省分公司、新疆维吾尔族自治区分公司等省级分公司以及老挝、柬埔寨、巴基斯坦、斯里南卡、新加坡、马来西亚等驻外代表处。分公司（代表处）主要采取合伙经营（共同出资）、承包经营（承包人全额出资）、托管经营（总公司出资）等运营管理模式。【2024年度目标任务是设立3家省级分公司（代表处）】

    四、邀请专家委员会成员。推进“一带一路”咨询委员会、编辑指导委员会、学术指导委员会专家成员（主任委员、副主任委员、委员）、“一带一路”企业商事纠纷调解中心（特约调解员）、“一带一路”互联互通慈善基金（慈善使者、管理合伙人）、“一带一路”书画人才交流服务中心（“一带一路”文化使者）的定向邀请和举办聘任仪式。【2024年度目标任务是新增补（聘任）20名行业领域专业人才】

    五、推进共建“一带一路”建设单位（基地）成员。加大共建单位（基地）成员的创新发展力度和服务力度。【2024年度目标任务是新发展60家企业单位（平均每月发展5家）】

    六、开展系列活动。2024年开展《深化“引进来”、推动“走出去”》系列活动，参与到“指导、主办、联办、承办、协办、支持”等活动组织实施36场次。“一带一路”倡议下各产业、行业、企业等有关的“一带一路”国际文化艺术交流、产能项目合作和产学研研讨等各类活动，服务政府和服务实体企业经济协同创新发展。【平均每月至少组织实施3场次有一定数量规模的各类活动】

    七、重构股权组合。组织专家，对我单位有形和无形资源进行价值评估，以股权为核心，以产业链为纽带，进一步和财务投资合伙人达成共识引资扩股（释放10-30%股权），共同做大做强经营体量和质量，优化结构，发挥我单位在推进共建“一带一 路”中的带动、参与、交汇、服务等职能。同时，通过参股或控股的方式股权投资具体的项目公司，加大力度配置政府资源、政策资源、媒体资源、市场资源、客户资源、资本资源等资源给被参股或控股的项目公司。【2024年目标是参股或合伙投资成立项目公司2家】

    八、联动发展机制。加强与“一带一路”国家和地区的商协会组织、中国境内的各类型行业商协会和各类型大型集团公司的合作力度，形成各区域城市间推动流程的联动机制，开展具体项目的落地支撑和落地服务等方面工作。【2024年重点在“带问题—重交流—强合作—心服务—深落地”方面重点支撑发力】

    九、融入政府管理和服务外包范围。继续和国家及地方推进“一带一路”建设工作领导小组办公室、发改委（局）、外事办、侨务办、商务委（厅）、经信委（工信厅）、市场监管局、文化旅游委（厅）、贸促会、工商联、国际商会、标准化委等政府职能组成部门形成沟通机制与合作机制，做好政府职能服务外包工作。

    十、增加“一带一路门户网”建设投入。完善“一带一路门户网”所需的硬件和配套开发软件。通过“外包加合作”的模式进行，加大宣传力度，提升品牌度、美誉度、知名度，助力实现“一带一路”的社会价值和经济价值。同时，向国家和重庆市相关网络管理机构申请或合作，办理执业营业的资格证书，增强一带一路门户网的新闻、视频、图片、项目、大数据等文化宣传功能，以适应成渝地区经济圈、长江经济带建设与“一带一路”建设对接对外传播的现实需要。

    十一、统筹发展意识。建立发展意识和防范风险意识，发展方向、发展思路、发展路径、协同创新；大局意识、换位意识、统筹意识、落地意识。近期可执行项目与产品的落地与服务执行措施，重点事件与重点人物的跟进与管理（加强信息系统建立工作提醒机制），结果与效果的评价体系与绩效考核办法执行。【努力提供真心、用心、贴心、放心、安心、舒心的“六心”服务】

    十二、联合赋能重点机构与重点项目。重点和加强与香港特别行政区政府、香港贸易发展局、香港投资推广署、香港中华厂商联合会、全港各区工商联、全国金融人才平台服务中心、国资委商业饮食服务业发展中心、中国科技金融创新促进研究院、中国广告协会、中国跨境电商服务中心、前海金融中心、前海深港青年梦工场、深圳国际仲裁院、深圳市前海一带一路法律服务联合会、深圳市一带一路投资促进会、兰州一带一路贸易商会、四川省一带一路经贸合作促进会、四川省对外经济贸易商会、江苏一带一路研究院(民盟江苏省委与南京财经大学合办)、新疆丝绸之路经济联合会（商会）、深圳市区域经济协作促进会、重庆国际劳务培训中心、重庆市人才研究和人力资源服务协会、重庆教育国际交流协会、重庆市进出口商会、重庆市区域经济学会、重庆市小面行业协会、重庆服务贸易与数字贸易协会、重庆市慈善总会、重庆民营企业国际合作商会、重庆市老区建设促进会、重庆市企业合规促进会、重庆市保健服务行业协会、重庆市文化和旅游发展研究会、重庆美食文化发展研究会、重庆市文旅科技融合发展促进会、重庆市文学作品表演艺术学会、重庆市新兴媒体广告企业商会、重庆市孔子儒学研究会、重庆市上海商会、重庆市海南商会、重庆市贵州商会、重庆市民营超市商会、重庆市民营企业投资协会、重庆市防水防渗灌浆技术协会、重庆市渝北区物流与供应链商会、重庆大学、西南政法大学、重庆师范大学、重庆工商大学、重庆科技大学、重庆对外经贸学院、重庆第二师范学院、重庆中经产业经济研究院、重庆京渝省情和发展规划研究院、IBM区块链联合创新实验室、重庆博商汇、重庆日报报业集团有限公司、重庆慢城金山田园康养产业发展有限公司、重庆协通国际物流有限公司、重庆仙界科技集团有限公司、重庆市铭君物流有限公司、重庆臻礼商贸有限公司、重庆成小渝科技有限公司、重庆迟游文化发展有限公司、重庆竣品佳园林绿化有限公司、重庆峰青广告有限公司、重庆古调文化传播有限责任公司、重庆炜林律师事务所、重庆凌山企业管理有限公司、重庆领雁教育科技有限公司、重庆森众律师事务所、北京德恒（重庆）律师事务所、国浩律师（深圳）事务所、上海协力（重庆）律师事务所、重庆九恒企业清算服务有限公司、重庆博客思数字科技有限公司等合作机构的对接与联系，致力于推动“一带一路”机构间的合作、校企合作、项目合作与赋能。【2024年重点组团第九届“一带一路”高峰论坛、第十四届亚洲知识产权营商论坛、第十四届亚洲物流航运及空运会议，主办中国（重庆）书画人才联谊会，组织出访老挝、柬埔寨、新加坡、马来西亚四个团组，重点组团参展或参加“进博会”、“京交会”、“中博会”、“广交会”、“智博会”等国际性大会】

    十三、提升服务质量。充分运用互联网、大数据、智慧化、5G、AI人工智能、区块链等创新平台的技术，建立网络智库，建设“一带一路门户网”大数据中心平台，提升对推进共建“一带一路”建设单位（基地）服务质量，严格按照《推进共建“一带一路”建设单位（基地）》服务规范，加大服务效率与服务质量，确保共建单位（基地）合作期间有行动、有互动、有结果、有效果、有社会收益和经济收益。

    十四、维护资源效能。加强与优质资源之间的情感维系，维护资源效能，确保其发挥作用。加强权衡各方利益，摒弃无用资源，对重要机构和重要资源适度让利。

    十五、增强运营推广。多撰写凝人气、聚正气、接地气的重头文章，增加一带一路门户网的原创作品及成功案例，用实实在在的结果、数据和案例来吸引优质客商。

    十六、加大会务投入。在各类会议、培训、会展中，增加会务投入，如资料、名片、横幅、广告牌、场景的制作等，展示良好形象。

    十七、加强内部管理。对单位历年来的内部资料、电子档案、照片记录、纸质文献等进行分门别类地存放，做到专盘记录、专人管理，确保查阅有案、存放有序、调阅有度。

    十八、坚守中心定位。按照国家级公共服务平台的服务标准，精心打造“一带一路门户网”。建立共建单位（基地）成员单位集合发展平台、信息创新发布平台、产品供给侧孵化器众包渠道销售平台和政务融合创新发展平台。

推进共建“一带一路”建设单位（基地）